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爆破工程技术人员(若干)
岗位职责:
1、矿山或线路等爆破项目的技术性工作
2、技术方案的设计
3、严格执行公司管理制度,进行技术交底工作


任职要求:

1、大专及以上学历
2、熟练操作电脑,较强的文字功底
3、三年以上爆破工作经验
4、有初级、中级或者高级爆破工程技术人员证件

5、退役军人优先




薪酬及福利待遇:

1、薪酬根据市场行情确定
2、有管理能力者可任命为项目经理
3、公司购买社保
4、可休正常法定节假日(必要时须服从施工进度要求进行调休)
5、生日福利、节日福利及培训福利
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爆破作业“三员”(长期招聘)
岗位职责:
1、矿山、线路、拆除等爆破项目的施工
2、危爆仓库的管理

任职要求:

1、大专及以上学历
2、民爆、土木工程、采矿工程、建筑工程、工程造价等相关专业
3、有实际爆破工作经验者优先

4、退役军人优先




薪酬及福利待遇:

1、薪酬根据地域行情、个人学历及业务熟练程度确定(3000-6000)
2、公司购买社保
3、享受生日、节日及培训福利
4、休法定节假日(必要时服从项目施工进度进行调休)

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基本要求:
1、管理人员具备矿山开采施工、矿上复垦复绿施工、砂石骨料生产线施工、拆除爆破施工或土石方爆破施工经验
2、具有成熟的施工队伍(矿上复垦复绿施工技术人员、砂石骨料生产线技术人员、爆破工程技术人员、爆破作业“三员”齐全)
3、有能力承包公司不同类型中标业务
4、有爆破施工作业必须的机械设备




引进施工团队(若干)

合作模式:

1、承包公司中标的各类施工项目

2、承接各类施工项目与公司进行合作

3、向公司提供业务信息或为公司承揽业务,享受信息提成

4退役军人优先


薪酬及福利待遇:

管理人员享受公司项目经理同等待遇

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岗位职责:

1、 全面负责对应岗位的矿山安全生产、日常运营、技术管理、设备运维等工作,落实安全生产主体责任

2、 严格执行矿山安全规程,排查各类安全隐患,杜绝违规作业,保障矿山生产安全有序

3、统筹推进矿山生产计划,把控生产进度、工程质量,完成公司下达的各项工作指标

4、配合做好矿山安全检查、验收、资料报备等相关工作






五职矿长(矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长)

任职要求:

1采矿、地质、机电、安全工程等矿山主体专业,大专及以上学历

210年以上矿山行业工作经验熟悉矿山基建流程、竣工验收、证照办理及安全标准化要求

3遵纪守法,品行端正,责任心强,无重大安全事故责任、违法违纪记录

4身体健康,能适应矿山一线、基建高强度工作与驻矿管理

5持有对应岗位安全考核合格证、矿长资格证、注册安全工程师优先

6总工程师需具备中级及以上职称(高级优先)


薪酬及福利待遇:

1、薪酬根据地域行情、个人学历及业务熟练程度确定(13000-20000/月)

2、公司购买社保

3、享受生日、节日及培训福利

4不需考勤,保障项目正常运行前提下休息

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基本要求:

1、协助矿长开展矿山生产技术管理工作

2、编制矿山年、季、月度生产技术计划,参与采掘方案设计、现场技术指导及生产进度监测

3、负责矿山地质勘察、测量放线及技术资料整理归档,协助解决生产中的技术问题

4、领导交代的其它工作






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五科技术人员(采矿、机电、地质、安全)

任职要求:

1、采矿、地质、机电、安全工程等矿山主体专业,大专及以上学历

25年以上矿山行业一线工作经验熟悉矿山采掘工艺、地质勘察或测量技术,能熟练使用CAD绘图软件及相关勘查仪器

3遵纪守法,品行端正,责任心强,无重大安全事故责任、违法违纪记录

4身体健康,能适应矿山一线、基建高强度工作与驻矿管理

5、具备较强的技术应用与团队协作能力,愿意长期驻矿工作


薪酬及福利待遇:

1、薪酬根据地域行情、个人学历及业务熟练程度确定(8000-15000/月)2、公司购买社保

3、享受生日、节日及培训福利

4休法定节假日(必要时服从项目施工进度进行调休)

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矿业建造师
岗位职责:
1、具有矿山整体规划设计及生产能力分析能力
2、具有矿山工程建设施工管理能力
3、严格执行公司管理制度,进行技术交底工作


任职要求:

1、大专及以上学历,有职称者优先
2、采矿、地质及相关专业
3、退役军人优先




薪酬及福利待遇:

1、薪酬根据市场行情确定
2、公司购买社保
3、可休正常法定节假日(必要时须服从施工进度要求进行调休)
4、生日福利、节日福利及培训福利

岗位职责:

主要从事本公司招投标专员、项目经理助理、技术人员、矿山绿化施工员、爆破三大员等岗位


任职要求:

1、专科及以上全日制学历,国家统招应届毕业生,矿物资源、资源勘察工程、采矿、测量、土木工程(岩土、工程造价、建筑方向)、城乡规划、风景园林、建筑学、环境设计(景观方向)、环境工程、城市地下空间工程、安管工程等相关专业。

2、有较强的组织创新能力和团队协作精神,身体健康,事业心强,吃苦耐劳,热爱本职工作,能适应项目生活环境。
3、
退役军人优先




应届毕业生(若干)

薪酬​人才培养方向:

专业技术人才、管理层、公司合伙人



薪酬及福利待遇:

1、薪酬根据地域行情、个人学历确定

2、公司购买社保

3、享受生日、节日及培训福利

4、休法定节假日(必要时服从项目施工进度进行调休)


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人才招聘​
Recruitment​
采矿工程师

薪酬及福利待遇:

1、薪酬根据市场行情确定
2、公司购买社保
3、可休正常法定节假日(必要时须服从施工进度要求进行调休)
4、生日福利、节日福利及培训福利

岗位职责:
1、具有矿山采矿施工设计、技术审查、成本控制等能力
2、熟悉国家行业标准、熟悉采矿专业技术方法
3、严格执行公司管理制度,进行技术交底工作


任职要求:

1、大专及以上学历,有职称者优先
2、采矿工程、地质勘查、选矿或相关专业
3、退役军人优先




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